입사·퇴사할 때 4대보험 — 신고 기한과 첫 달·마지막 달 보험료

입사 첫 달과 퇴사 달의 급여명세서는 평소와 다릅니다. 며칠밖에 일하지 않았는데 보험료가 한 달치 그대로 빠지거나, 마지막 급여에서 수십만 원이 추가로 공제되기도 합니다. 4대보험의 부과 원칙과 정산 구조를 알면 예측이 가능합니다.

신고 기한 — 의무는 회사에 있다

입사 후 두 달이 지나도 가입 이력이 없다면 회사에 확인해야 합니다. 미가입 상태에서 일하다 다치면 산재 처리가 복잡해지고, 실업급여의 피보험 단위기간도 쌓이지 않습니다.

입사 첫 달 보험료

가장 많이 오해하는 부분입니다. 국민연금과 건강보험은 일할 계산하지 않습니다. 자격을 취득한 날이 속한 달의 보험료를 한 달치로 부과하는 것이 원칙입니다.

다만 예외가 있습니다. 매월 1일이 아닌 날에 입사한 경우에는 취득월 보험료를 내지 않는 쪽을 선택할 수 있습니다. 이 경우 다음 달부터 부과가 시작됩니다. 어느 쪽으로 처리하느냐는 회사의 신고 방식에 달려 있습니다.

고용보험은 다릅니다. 실제 지급된 보수 × 0.9%로 계산되므로, 며칠치 급여만 받았다면 보험료도 그에 비례합니다.

퇴사 달 — 퇴직정산이 붙는다

마지막 급여에서 공제액이 크게 나오는 주범은 건강보험 퇴직정산입니다.

건강보험료는 전년도 보수를 기준으로 임시 부과하고 나중에 실제 보수로 정산하는 구조입니다. 퇴사 시점에는 그 해 1월부터 퇴사일까지의 실제 보수로 다시 계산해 차액을 한 번에 정산합니다. 그 해에 임금이 올랐다면 그동안 덜 낸 금액이 마지막 급여에서 빠집니다.

이 구조는 매년 4월에 이뤄지는 정기 정산과 같은 원리입니다. 자세한 계산 방식은 4월 건강보험료 정산에서 다룹니다.

퇴직금과 마지막 월급을 계산할 때 이 정산분을 미리 감안해 두면 예상과 실제의 차이를 줄일 수 있습니다. 세전 퇴직금은 퇴직금 계산기에서 확인하세요.

퇴사 후 건강보험 — 세 가지 선택지

퇴사하면 직장가입자 자격을 잃고 자동으로 지역가입자로 전환됩니다. 지역가입자 보험료는 소득뿐 아니라 재산과 자동차까지 반영해 산정되고 회사 부담분이 없으므로, 소득이 끊겼는데 보험료는 오히려 오르는 상황이 생깁니다.

임의계속가입은 기한이 짧습니다. 첫 지역보험료 고지서를 받으면 금액을 비교해 보고, 직장 다닐 때보다 비싸다면 즉시 국민건강보험공단(1577-1000)에 신청하세요. 놓치면 되돌릴 수 없습니다.

국민연금은 어떻게 되나

퇴사하면 사업장가입자에서 지역가입자로 바뀌고 보험료 9.5%를 전액 본인이 부담합니다. 소득이 없다면 납부예외를 신청할 수 있습니다.

납부예외 기간은 보험료를 내지 않는 대신 가입기간에 산입되지 않습니다. 나중에 추후납부(추납) 제도로 그 기간의 보험료를 내면 가입기간으로 인정받을 수 있으니, 노령연금 수급 요건인 10년을 채우는 데 활용할 수 있습니다.

이직 사이에 공백이 있다면

1. 공백이 한 달 이내 — 대개 큰 문제가 없지만, 그 달의 지역보험료가 부과될 수 있습니다
2. 공백이 길어질 경우 — 임의계속가입 또는 피부양자 등재를 먼저 검토하세요
3. 실업급여를 받는다면 — 구직급여 수급 기간에도 건강보험은 지역가입자로 유지됩니다. 보험료 경감을 받을 수 있는지 공단에 문의해 보세요
4. 새 직장 입사 후 — 4대사회보험 정보연계센터에서 취득 신고가 제대로 됐는지 확인합니다

재직 중 월 보험료가 얼마인지는 4대보험 계산기에서 항목별로 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문